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class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 楷体; FONT-SIZE: 12pt">为什么，在职场里，总有一部分人虽然工作干得一般般，但是他们炉火纯青的汇报技巧足以保证升职加薪、平步青云？<SPAN
lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
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class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 楷体; FONT-SIZE: 12pt">为什么，在职场里总有一部分人，工作干得非常好，就是由于不会汇报工作，屡次影响工作成绩，还遭同事排挤？<SPAN
lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
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class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 楷体; FONT-SIZE: 12pt">为什么，你汇报的并不是上司想听的？<SPAN
lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
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style="LINE-HEIGHT: 20pt; MARGIN: 0cm 0cm 10pt; mso-line-height-rule: exactly"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体; FONT-SIZE: 12pt">为什么，职场上有<SPAN
lang=EN-US>65%</SPAN>的人不是输在工作上，而是输在汇报上？<SPAN
lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
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class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体; FONT-SIZE: 12pt">为什么？……<SPAN
lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
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class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 楷体; FONT-SIZE: 12pt">如果您也在职场中遇到类似的问题，那么在向上管理的课程中一定会受到一些启发。<SPAN
lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
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